聘用派遣员工原则

        派遣员工（以下简称员工）聘用遵循公开、公平、公正的原则，实行信息公开、双向选择、择优录用。 聘用员工以思想、品德、学历、经验、技能、体格等为基本条件，以适合于用工单位岗位要求为准则。

       员工聘用由公司相关职能部门负责。员工劳动关系属人力资源公司，员工需出具各类相关证明到公司或所属驻点管理处办理。