很多公司都会为新员工提供入职培训,加速其尽快适应工作内容和流程,而新人的热情也一般处于高峰,所以在工作上很上心。但是,新人初入公司,虽然在工作上会得到相当多的指点,但往往偏重工作内容与方法,而忽略了连接这些东西的细节。 &n...[全文] |
身为年轻白领,即使你不加班,一天也有8个小时和一班同事在一起,随之问题便产生了:与家人是亲情,与朋友是友情,与恋人是爱情,但与同事之间的关系却十分复杂。究竟该如何处理此种关系呢,以下便教你几招。 1、与同事相处...[全文] |
“啊,表格打成这个样子?我之前不是跟你说得清清楚楚的吗?怎么这么简单的事情你都做不好啊?”
“我不是告诉过你我今天下午一定要拿到finalreport的吗?你告诉我这样那 ......11-12-06
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有过一年工作经验的小峰最近跳槽到了另一单位,办好入职手续便立即与同事作自我介绍。面对许多职场人往往记不住突然认识的一大堆陌生人的困扰,小峰表示自己很淡定,“当对方报自己名字的时候,我会立即重复一遍 ......11-12-05
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美国领导力培训中心高级讲师、第一位用中文传播该中心课程的讲者孙路弘告诉我们:说话就是生产力。话说得到位,不仅听者舒服,还能让工作轻松不少。碰到以下情况时,下面的应对方法最“给力”。
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罗曼-罗兰曾说:“与其花很多时间和精力去凿很多浅井,不如花同样的时间和精力去挖一口深井。如果一个人能专心地做一件事情,反而更加容易出成就。对于年轻的职场人来说,如果能在一个岗位上坚持更久,那么成功 ......11-12-05
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暗藏职场转机
未见姜楠前,已听闻她的“女超人”事迹:国际会议、酒会应酬、新方案制定……不眠不休连续调换频道,人高马大的洋人同事体力亦不济,她却依然神采奕 ......11-11-30
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亲爱的安妮:我手下管理着一支16人的产品开发团队。这或多或少有些出人意料,因为我是团队中最年轻的一员(我今年只有27岁),参加团队的时间也最短(只有两年半)。
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职场“蚁族”,并不都是像大家所认为的那样,是职场中高智商,低收入的弱势群体。我们深知职场不相信眼泪,做好自己、努力生活,是我们即将步入成功职场必须学到的一课。
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企业真是个奇怪的地方,有些非常聪明的人,在企业里说变笨就变笨了。
一个年轻人在自己的岗位上表现非常优秀,某一天被某一上司看中了。这个领导感觉到 ......11-11-30
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积极主动,提升能力
保持务实的作风,立足现在。很多大学生在工作中往往存在过多的幻想,总是幻想有更好的工作机会。建议职场新人别仅仅去幻想,要相信概率,而非迷信奇 ......11-11-28
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