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派遣的模式
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派遣的机构
根据企业经营需要向其派遣人才,按所需派遣期限不同划分为以下几种模式:
长期派遣:
所派遣员工在企业长期从事核心与非核心岗位工作,可降低企业用工及管理成本,分担经营风险。
弹性派遣:
依靠自身可调配人力资源优势,根据企业生产经营周期需要派遣中、短期用工,使企业降低用工成本,规避劳资风险。
专项派遣:
灵活利用人力资源派遣平台,进行实习生托管及兼职类派遣。
客服电话:
0755-82385383-6699
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